“这个案件证据资料还不够完整，审批手续不够完备，我们列了具体问题清单，请对照整改解决。”日前，在安阳市龙安区纪委监委组织的案件评查会议上，案件审理室指出乡镇提交案件存在的问题，并针对性提出整改建议。
为持续提升案件工作质量，龙安区纪委监委成立案件评查小组，对各类案件进行“全面体检”，梳理汇总评查中发现的共性和典型问题，列出问题清单，及时反馈并督促案件承办部门限期整改，守牢案件质量生命线。
该区纪委监委紧盯案件审理实务疑难复杂问题，针对实践中存在的定性量纪不精准、处理处置不恰当、程序手续不规范等共性问题，开展案件质量评查暨业务培训，详细解读执纪执法标准和纪律处分运用规则，结合具体案例和具体问题，对乡（镇）街道案件开展互评互查、交叉评查。按照“二十四字”方针要求，构建咨询答复、提前介入、处分执行、文书模板等全流程工作规范，同时完善内部沟通协调、会商研判机制，严格落实“协审”制度，从线索受理、审查调查到移送审理一对一指导，对存在问题较多案件逐条列出问题清单发办案单位和部门照单整改，实现“评查—反馈—整改—提升”全链条闭环管理。截至目前，共评查各类案件45件，查出问题183个。
该区纪委监委建立案件质量评查人才库，定期组织乡（镇）街道纪检监察干部开展案件审理业务实战演练，将基层查办典型案件以及常见易错问题作为考点，并就涉及的考点深入展开解析，破解基层审查调查能力不强等问题。同时定期组织业务骨干围绕优秀案件作经验交流，通过师带徒“一对一”形式进行业务指导，帮助提升纪检监察干部执纪执法业务能力。
“要持续深化案件质量评查工作，以评查带动学规范、学业务，对发现的问题现场进行答疑指导，把评查变成实战实训、交流互学的平台，持续提高规范化、法治化、正规化水平，扎实推动纪检监察工作高质量发展。”龙安区纪委监委相关负责人表示。
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